Cáritas Diocesana de Santiago, a través de su Departamento de Formación y Empleo, ha puesto en marcha un nuevo curso de limpieza y mantenimiento de alojamientos dirigido a personas en situación de desempleo que buscan una oportunidad real para incorporarse al mercado laboral. La formación se desarrolla entre el 14 de enero y el 10 de febrero y suma un total de 160 horas.
El itinerario combina 80 horas de formación teórico-práctica con otras 80 horas de prácticas no laborales en empresas del sector. De este modo, el alumnado no solo adquiere conocimientos técnicos sobre limpieza profesional, organización y mantenimiento de espacios de alojamiento, sino que también tiene la oportunidad de aplicar lo aprendido en entornos reales de trabajo, ganando experiencia y confianza.
En el curso participan 15 personas —13 mujeres y 2 hombres— procedentes de Colombia, Cuba, Paraguay, Perú, Senegal y Venezuela. La diversidad del grupo refleja el compromiso de Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela con la inclusión y la igualdad de oportunidades, acompañando a personas que desean mejorar su empleabilidad y avanzar en su proyecto de vida.
Durante el desarrollo de la formación, el grupo recibió la visita de la directora de la entidad, Doña Pilar Farjas Abadía, quien les dio la bienvenida y les animó a «aprovechar al máximo esta oportunidad». En su encuentro con el alumnado destacó la importancia de la «constancia, la profesionalidad y la actitud como elementos clave para abrir puertas en el ámbito laboral».
La planificación del curso no es casual. Tras finalizar la parte teórica, las personas participantes iniciarán sus prácticas coincidiendo con el arranque de la temporada alta en Santiago de Compostela, un momento en el que aumenta la demanda de personal en hoteles, pensiones, albergues y apartamentos turísticos. El sector turístico y hostelero de la ciudad genera cada año numerosas oportunidades de empleo, especialmente en puestos vinculados al mantenimiento y la limpieza de alojamientos, donde se requiere personal cualificado y comprometido.
Esta acción formativa cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operativo de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza del FSE+, cuyo objetivo es fomentar la inclusión activa, la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad (CCI – 2021ES05SFPR003). Además, dispone de una subvención concedida por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 con cargo a la asignación tributaria del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades.
Con iniciativas como esta, Cáritas en la diócesis de Santiago continúa apostando por la formación para el empleo como una herramienta eficaz de inclusión social, ofreciendo acompañamiento, capacitación y oportunidades reales en sectores con alta demanda laboral.
